Mesai saatlerinin kısalması gündemde
İlk olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu ardından Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Göktaş’ın ipuçlarını verdiği esnek çalışma düzenlemesinin detayları belli olmaya başladı. Düzenlemeyle birlikte mesai saatlerinin düşürülmesi ve esnek çalışma sistemine geçilmesi planlanıyor.
Hükümet uzun süredir tartışma konusu olan esnek çalışma modeli için düzenlemelere başladı. Buna göre haftalık 45 saatlik mesai süresinin 40 saate düşürülmesi amaçlanıyor. Yapılacak yasal düzenlemeyle çalışanların mali hakları korunması ve gelir kaybı yaşamamasının sağlanacağı da belirtiliyor.
Esnek çalışma modelinde, gün ve saat kısaltma üzerinde duruluyor. Saat kısaltma uygulaması ise daha ağır basıyor.
Esnek çalışma modelinde iş dünyasının ihtiyaçları dikkate alınarak uygulamaya geçilecek. Özellikle imalat sektöründe şirketlerin yarım ve tam gün çalıştırma ihtiyaçları göz önünde bulundurulacak. Ayrıca esnek çalışma modeli her meslek grubunu kapsamayacak.
Dört model üzerinde duruluyor
Kamu ve özel sektör için ayrı ayrı planlanan uygulamada şu modellerin olduğu belirtildi:
- Uzaktan Çalışma Modeli: Çalışanların işlerini fiziksel olarak iş yerinde bulunmadan yapmalarını sağlıyor.
- Kısmi Çalışma Modeli: Haftanın belirli günleri veya saatlerinde çalışmayı içeriyor.
- Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışma saatlerinin işverenin ihtiyaçlarına göre esnek şekilde planlanmasını kapsıyor.
- Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Çalışanlara eğitimlerine devam ederken çalışma imkanı sunuyor.
Türkiye’de çalışma saatleri Avrupa’daki pek çok ülkeden daha yüksek. OECD ülkelerinde çalışma saatleri daha kısayken Türkiye’de bir çalışan yılda yaklaşık bin 900 – 2 bin saat çalışıyor. OECD ortalaması ise bin 700 saat. Avrupa’daki en uzun haftalık ortalama mesai süresi ise 44,2 saatle Türkiye’de. Avrupa Birliği (AB) ortalamasıysa 36,1 saat.
Yıla damga vuracak sosyal medya trendleri
