İş dünyasında haftanın atamaları (15-21 Şubat)
ALPET Türkiye Genel Müdürü Fidan Bayındır oldu
Alpet Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Akaryakıt piyasasında gerçekleşen önemli başarılara liderlik etmiş Fidan Bayındır Alpet Türkiye Genel Müdürü oldu. Orta Doğu Teknik Üniversitesi Çevre Mühendisliği mezunu olan Fidan Bayındır, daha sonra aynı üniversitede Yüksek Lisans eğitimini tamamladıktan sonra profesyonel kariyerine 2001 yılında başladı. 13 yıl boyunca farklı alanlarda yöneticilik yapan Bayındır, 2019 -2025 yılları arasında Türkiye’nin önde gelen bir akaryakıt firmasında Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalıştı.
Bahattin Aydın LC Waikiki CHRO’su oldu
LC Waikiki, insan kaynaklarındaki vizyonunu güçlendirecek önemli bir atama gerçekleşti. Bahattin Aydın, LC Waikiki İnsan Kaynakları Genel Müdürü (CHRO) olarak göreve başladı. İnsan kaynakları alanında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Bahattin Aydın, 1997 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. Kariyerine aynı yıl UPS’te İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak başlayan Aydın, 1998 yılında Yıldız Holding’e katıldı ve burada işe alımdan uluslararası operasyonlara kadar farklı alanlarda yöneticilik yaptı. 2010-2014 yılları arasında Avea’da İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü olarak görev yapan Aydın, daha sonra Türk Telekom İnsan Kaynakları Başkanı olarak kurumun entegrasyon süreçlerinde kritik bir rol üstlendi.
Öte yandan Dijital Dönüşüm ve Teknoloji Dijital Dönüşüm ve Teknoloji bölümünde Kübra Bayrak Gülcan ve Utku Tatlıdede Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.
ISS Türkiye’ye yeni CTO
ISS Türkiye, teknoloji alanındaki büyümesini ileriye taşımak ve dijital dönüşüm süreçlerine ivme kazandırmak adına CTO görevine Ceyhan Demir’i getirdi. Ceyhan Demir, ISS Türkiye’nin teknoloji vizyonu doğrultusunda stratejiler geliştirecek ve süreçleri daha verimli hale getirerek en iyi çözümleri sunmak için ekibiyle çalışacak. Şubat 2025’ten itibaren ISS Türkiye’nin teknoloji altyapısı ve kurumsal bilgi sistemlerini yöneten ekibe liderlik edecek olan Ceyhan Demir, 20 yıllık deneyimiyle teknoloji sektöründe önemli bir kariyere sahip. Tofaş, Akbank, Pfizer, Garanti Teknoloji, Allianz Türkiye ve Allianz Teknoloji Avustralya gibi şirketlerde farklı pozisyonlarda üst düzey sorumluluklar alan Demir, son olarak Sabancı Holding’de AI ve Digital Transformasyon Stratejileri Danışmanı olarak görev yapıyordu. Ceyhan Demir’in Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği lisans ve Galatasaray Üniversitesi İşletme yüksek lisans dereceleri bulunuyor.
Kurtuluş Gültekin, CVK Park Bosphorus Hotel İstanbul’un Genel Müdürü olarak atandı
Lüks otelcilik sektöründe geniş bir deneyime sahip olan Kurtuluş Gültekin, 2025 yılı itibarıyla CVK Park Bosphorus Hotel İstanbul’un Genel Müdürü olarak atandı. Kariyerine Türkiye’nin güney sahillerindeki prestijli resort otellerde başlayan Kurtuluş Gültekin, Dokuz Eylül Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği Bölümü’nden mezun oldu. Uluslararası otelcilik deneyimini ABD’de edinen Gültekin, beş yıl boyunca Florida, Tampa’daki Wyndham Harbour Island Hotel’de görev yaptı.
Türkiye’ye dönüşünün ardından, Four Seasons Hotel Istanbul at the Bosphorus’ta farklı kademelerde üst düzey yöneticilik pozisyonlarında bulundu. 2021 yılından bu yana CVK Park Bosphorus Hotel İstanbul’da Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Gültekin, otelin operasyonel verimliliğini ve hizmet kalitesini yukarıya çıkarmada kritik rol oynadı. Gültekin, yeni görevinde, uluslararası tecrübesi ve yenilikçi liderlik anlayışıyla CVK Park Bosphorus Hotel İstanbul’un hizmet kalitesini daha da yükseltmeyi, sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm ve inovasyon odaklı yaklaşımlarıyla üst düzey misafir deneyimi sunarak, otelin sektördeki konumunu daha da güçlendirmeyi hedefliyor.
Binance “Özel İnceleme Uzmanı”nı açıkladı
Binance Global, finansal suçlar ve blok zincir adli soruşturmaları alanında geniş deneyime sahip Caner Akyürek’in Özel İnceleme Uzmanı olarak atandığını duyurdu. Akyürek, 18 yılı aşkın ulusal ve uluslararası suç soruşturması tecrübesiyle Binance’in küresel güvenlik ve uyum süreçlerine önemli katkılar sağlayacak.
Binance Global’deki görevinde Caner Akyürek, Türkiye başta olmak üzere Avrupa, Orta Doğu ve Afrika bölgelerindeki kolluk kuvvetlerinden gelen adli talepleri değerlendirecek ve platformda yasa dışı faaliyet gösteren kullanıcıların tespit edilmesi, gerekli tedbirlerin uygulanması ve sistemden çıkarılması süreçlerine öncülük edecek. Ayrıca Akyürek, mağdurların kayıplarının telafisi için vaka inceleme ve soruşturma birimleriyle iş birliği yaparak Binance’in güvenlik politikalarının güçlendirilmesine katkıda bulunacak.
omg! iletişim Marka ve Medya İlişkileri Direktörü İzel Bostancı oldu
omg! iletişim’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Şirkette marka ve medya ilişkileri yöneticisi görevinde bulunan İzel Bostancı, omg! iletişim’in marka ve medya ilişkileri direktörü görevine getirildi.
Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) üyesi olan ve PR sektöründe marka stratejileri ve medya ilişkileri konusunda uzmanlaşan İzel Bostancı, omg! iletişim bünyesindeki PR süreçlerine liderlik edecek. Lisans eğitimini 2017 yılında Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi’nde tamamlayan İzel Bostancı, kurumun büyüme odaklı iletişim ve marka iletişim stratejilerine yön verecek.
Teknoloji, bilişim, perakende, eğitim, anne-bebek, gıda, enerji, hazır giyim, ev tekstili, otomotiv, FMCG ve dekorasyon alanında birçok ulusal ve uluslararası markaya hizmet veren omg! iletişim, büyüme hedefleri doğrultusunda ekibini genişletmeye ve organizasyonel yapısını dönüştürmeye devam edecek.
Publicis Groupe Türkiye’nin PR lideri: Filiz Burhan
Finans, eğitim, teknoloji, medya, biyoteknoloji, iklimlendirme sektörü, kültür sanat iletişimi, kurumsal sosyal sorumluluk projeleri ve itibar yönetimi alanında 20 yıldan fazla deneyime sahip olan Filiz Burhan, şubat ayı itibarıyla Publicis Groupe Türkiye’nin PR lideri ve Grubun Stratejik İletişim Danışmanlığı ajansı MSL Türkiye’nin Ajans Başkanı olarak görevine başladı.
Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Felsefe Bölümü’nde tamamlayan Filiz Burhan, kariyer planını medya ve iletişim üzerine kurdu. Sabah Gazetesi Dergi Grubu’nda başlayan kariyeri, İletişim Yayınları, Capital Ekonomi Dergisi, Milliyet 2000, Milliyet Ekonomik Panorama, Milliyet Ekonomi Servisi ile devam etti. Daha sonra sivil toplum alanına geçerek TEGV – Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nda yöneticilik yaptı.
Bunların yanı sıra, global PR ajanslarında Medya Grup Direktörü olarak farklı sektörlerden markalara medya ilişkileri hizmeti verdi. Aynı zamanda sivil toplum alanında iletişim ve kaynak geliştirme projelerini yönetti, eğitim, çevre, sağlık alanındaki sivil toplum kuruluşlarına stratejik iletişim danışmanı olarak destek verdi.
Doğan Trend Motosiklet Operasyonları Genel Müdür Yardımcılığı görevine Ayhan Ilgaz atandı
Doğan Trend Motosiklet Operasyonları Genel Müdür Yardımcılığı görevine Ayhan Ilgaz atandı. Doğan Trend Motosiklet üretim tesisinin kuruluşunu tamamlayarak gelecek stratejisinin önemli yapı taşlarından birini hayata geçiren Ilgaz, yeni dönemde üretimden satış sonrası hizmetlere kadar tüm motosiklet operasyonlarının yönetimini üstlenecek. Böylece şirket, gelecek stratejilerinde önem verdiği üretim fonksiyonunu merkeze alarak yeni yapılanmasını üretim etrafında örmeye başlıyor.
Motosiklet ve otomotiv sektörlerinde 34 yıllık ulusal ve uluslararası deneyime sahip olan Ayhan Ilgaz, kariyerinin önemli bir bölümünü, Koç Holding bünyesinde Yamaha ile ortak kurulan Beldeyama Fabrikası’nda geçirdi. Burada birçok motosiklet projesini hayata geçirdi ve yurtdışı operasyonlar da dahil olmak üzere satış sonrası yönetimde önemli roller üstlendi.
Işılay Okay, OLGAR / SPX İK Direktörü oldu
Doğa tutkunlarına her mevsime özel doğayla uyumlu kıyafet, ekipman ve aksesuarlar sunan OLGAR, İnsan Kaynakları Yönetimi’ nde güçlü bir isim olan Işılay Okay’ı bünyesine kattı. Okay, 30 yıllık deneyimiyle OLGAR’ın İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladı. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan ve mühendislik yönetimi alanında yüksek lisans yapan Işılay Okay, kariyerinde Koç Holding, Boyner, Atasay, Kiğılı, Intercity ve Adil Işık Group gibi önemli markalarda insan kaynakları yönetimi ve kurumsal gelişim alanlarında kritik roller üstlendi. İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel gelişim ve işveren markası oluşturma konularında uzmanlaşan Okay, bundan böyle OLGAR’ın insan kaynakları stratejilerini yönetecek.
Ivana Omazic, 1972 DESA’nın kreatif vizyonuna liderlik edecek
Moda dünyasında saygın bir yere sahip olan Ivana Omazic, 1972 DESA’nın kreatif vizyonuna liderlik etmek üzere baş tasarımcı olarak ekibe katıldı. Prada, Jil Sander ve Celine gibi ikonik markalardaki deneyimiyle tanınan Omazic, 1972 DESA’nın kreatif vizyonuna yön vererek markayı global moda arenasında yeni bir seviyeye taşıyor.
