İş dünyasında haftanın atamaları
Domino’s Türkiye CEO’luğuna Kerem Ciritci atandı
DP Eurasia Group çerçevesinde yeniden yapılanma kararı alarak 1 Ocak 2022 itibariyle organizasyonunda üst düzey görev değişikliğine gitti. Yeni yapılanma kararıyla birlikte Aslan Saranga Rusya, Gürcistan, Azerbaycan ve Türkiye’yi kapsayan DP Eurasia Group CEO’luğuna devam edecekken, 2016’dan bu yana Domino’s Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Kerem Ciritci, Domino’s Türkiye CEO’luğunu üstlenecek.
Son 16 yıldır Domino’s’un büyüme ve dijitalleşme yolculuğunda büyük emek ve katkıları bulunan Kerem Ciritci, bu atamayla DP Eurasia Group seviyesinde organizasyonda odaklanma sağlamak amacıyla Domino’s Türkiye ekibine liderlik edecek. Kerem Ciritci; dijital dönüşüm sürecinde Türkiye’yi yazılım ve gıda teknolojisi alanında bölgesel bir üs haline getirmek üzere geliştirilen projeleri yöneterek, en büyük ve yaygın perakende firması olmaya doğru hızla ilerleyen Domino’s’un pazar payını sürdürülebilirlik bakış açısıyla artırmak üzere çalışacak.
Kerem Ciritci Boğaziçi Üniversitesi mezunu ve INSEAD University The Strategy Executive Programme’ı bitirdi. Ritz Carlton ve Alarko Turizm Grubunda farklı liderlikler alan, son 16 yıldır Domino’s bünyesinde çeşitli departmanların liderliğini yürüten Ciritci, evli ve bir çocuk babası.
Kaya Kurşun, Türk Henkel’in Yeni Beauty Care Genel Müdürü oldu
Türk Henkel’de Beauty Care Genel Müdürlüğü görevine Kaya Kurşun getirildi. Türk Henkel Beauty Care Satış Direktörü olarak çalışmakta olan Kaya Kurşun, Türk Henkel Beauty Care Genel Müdürü olarak yeni görevine başladı.
Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Kaya Kurşun, lojistik ve finans alanındaki iş deneyimlerinin ardından, Henkel’deki kariyerine 2008 yılında Türk Henkel Beauty Care Zincir Mağazalar Müşteri Yöneticisi olarakbaşladı. 2013 yılında TürkHenkel Beauty Care Ulusal Müşteriler Kanal Müdürlüğü pozisyonuna gelen Kaya Kurşun, 3 yıl süresincebu görevde bulundu. 2017 yılında TürkHenkel Beauty Care Geleneksel Kanal Müdürü olarak atandıktan sonra 2018 yılında Türk Henkel Beauty Care Satış Direktörü oldu. Yine 2018 yılında Henkel Beauty Care Bölge Satış Koodinatörü (Orta Doğu ve Afrika) görevine getirildive bu görevine 2019 yılına kadar devam etti. Kaya Kurşun, Ocak 2022 tarihinden itibaren ise kariyerine Türk Henkel Beauty Care Genel Müdürü olarak devam ediyor.
Didem Tüzün Dülger Logo Grup Kurumsal Marka ve İletişim Direktörü oldu
Logo Grup Pazarlama bünyesinde yer alan Kurumsal Marka ve İletişim Direktörlüğü görevine atanan Didem Tüzün Dülger, Logo Grup’un kurumsal iletişim, marka ve itibar yönetimi, medya ilişkileri, kurumsal sosyal sorumluluk, etkinlik ve sponsorluk süreçlerini yönetecek. Üstlendiği bu rol ile Dülger, aynı zamanda Logo Liderler Platformu’na da dahil oldu.
Sankt Georg Avusturya Lisesi’nin ardından Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olan Didem Tüzün Dülger, iş hayatına 2004 yılında Xerox Türkiye’de Pazarlama İletişimi Uzmanı olarak başladı. Yüksek lisans için 2006 yılında ABD’ye giderek, Brandeis International Business School’da MBA eğitimi sonrası 2008 yılında EMC Corporation’da Ürün Müdür Yardımcısı olarak görev aldı. 2011 yılında Türkiye’ye dönerek Avea’da Dijital Ürün Yönetimi ve Dijital Pazarlama ekiplerinde farklı kademelerde görevler üstlendi. Avea & Türk Telekom marka birleşmesi sonrası kariyerine Türk Telekom Grubu’nda devam eden Dülger, grup bünyesinde Pazarlama İletişimi alanında farklı alanlarda yönetici olarak görev yaptı.
DHL Supply Chain Türkiye OPEX Direktörü Kaner Pakiş oldu
Süreç iyileştirme, kalite, inovasyon, proje yönetimi, iş güvenliği ve sürdürülebilirlik fonksiyonlarını yöneten OPEX Departmanının yeni direktörü Kaner Pakiş, yakın zamanda yeni görevinin başına geldi. Müşteri merkeziyetçi akılcı çözümlerle, verimlilik ve kalitede sürekli iyileştirme hedefiyle müşterilerine hizmet veren DSC OPEX Departmanı, yeni senede kusursuz bir deneyim için çalışmaya artık Kaner Pakiş liderliğinde devam edecek.
EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) Supply Chain COO’su Marcus Wuerker’e doğrudan bağlı çalışacak olan Pakiş, idari olarak ise DSC Orta Doğu ve Türkiye CEO’su Orkun Saruhanoğlu’na bağlı olarak görev alacak.
Kaner Pakiş, lisans eğitimini Kocaeli Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladı. DSC Türkiye’ye katılmadan önce LC Waikiki şirketinde Genel Müdür Yardımcısı, CEVA Lojistik’te ise; Balkanlar, Orta Doğu, Afrika ve Orta Asya Bölgesel OPEX Müdürü olarak görev aldı.
MILK’e yeni Sosyal Medya Sormlusu
Selis Soysal, yaratıcı, gerçekçi ve yenilikçi projeler üreten ve entegre iletişim yönetimi ile etkinliklerini gerçekleştiren MILK’in yeni Sosyal Medya Sorumlusu oldu.
Kariyerine eğitim dönemleri boyunca Demirören Medya, BCOM gibi birçok kurumda stajını tamamladıktan sonra, Lisans eğitimini Kadir Has Üniversitesi’nde Reklamcılık alanında tamamlayan Selis Soysal, aynı yıl bir danışmanlık şirketinde Dijital Pazarlama Asistanı olarak profesyonel kariyerine adım attı. Ardından Marmara Üniversite’nde Yüksek Lisans eğitimine başlayarak, 2022 itibari ile MILK iletişim ve etkinlik ajansı ile yeni görevine başladı.
Merve Tekin, Astellas ilaç Türkiye’ye Kurumsal İletişim ve Hasta Hakları Direktörü olarak yeni görevine başladı
İlaç sektöründe 14 yılı aşkın süredir kurumsal iletişim, pazarlama iletişimi, itibar yönetimi, medya ilişkileri, hasta hakları, lider iletişimi ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarında deneyim sahibi olan Merve Tekin, Astellas ilaç Türkiye’ye Kurumsal İletişim ve Hasta Hakları Direktörü olarak atandı.
İstanbul Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümünden mezun olan Tekin, kariyerine 2007 yılında Johnson & Johnson’da başlamıştır, kariyeri boyunca farklı rollerde artan sorumluluklarla çalışarak derin bir deneyim kazanmıştır. Eş zamanlı olarak AIFD Kurumsal İletişim ve Hasta Hakları komitelerinde görev yapmıştır. Astellas’a katılmadan önce Johnson & Johnson’da Kurumsal İletişim ve Hasta ilişkileri Müdürü olarak görev yapan Tekin, Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) üyesidir.
Melis Cömert Okçu ve Tuğba Dandin Sümer Evam’a katıldı
Evam, Avrupa, Amerika ve Rusya pazarlarında global ayak izini genişletirken çekirdek yönetim ekibini de güçlendirmeye devam ediyor. Gerçek zamanlı verileri işleme ve yeni jenerasyon dijital yaklaşımlarla kurumların müşteri ilişkilerini yönetmeleri konusunda uzmanlaşmış lider teknoloji şirketi Evam, 15 yıllık finans kariyerine sahip Melis Cömert Okçu’yu Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak, yaklaşık 22 yıllık tecrübeye sahip Tuğba Dandin Sümer’i İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı olarak kadrosuna kattı.
Melis Cömert Okçu – Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Lisans eğitimini Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamlayan Melisa Cömert Okçu, kariyerine 2006 yılında PwC’de bağımsız denetimle başladı. 2011-2018 yılları arasında Experian’da Finance Business Partner olarak çalıştıktan sonra, 2018- 2019 yılları arasında Sonae Sierra Gayrimenkul’de Finans Müdürlüğü yaptı. 15 yıllık kariyeri boyunca global şirketlerin yönetim kadrolarında yer alan Okçu, Haziran 2019’dan itibaren Iron Mountain Arşivleme Hizmetleri A.Ş.’de MENAT bölgesi Finans Direktörü olarak görev almaktaydı.
Tuğba Dandin Sümer – İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı
Ankara Üniversitesi İngiliz dili ve Edebiyatı bölümü mezunu olan Tuğba Dandir Sümer, 2007 yılında Boğaziçi Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları programını, 2009 yılında işe Koç Üniversitesi’nde Executive MBA programını tamamladı. Profesyonel kariyerine 2000 yılında Porter Novelli’de Müşteri İlişkileri Yöneticisi olarak başlayan Sümer, 2004 yılında Gantek Teknoloji’de Pazarlama Müdürü, 2007 yılından itibaren ise Türkiye ve CIS bölgesinden sorumlu İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü, ardından da Kron Telecommunication’da Insan Kaynakları Direktörü olarak görev aldı.
2013-2014 yıllarında Erickson Coaching International’da Koç’luk sertifikası alan Sümer, yine aynı yıllarda Oracle EBS İş Ortağı Partnera’da Insan Kaynakları Direktörlüğü görevini başarıyla yürüttü. 2015 yılında SAS Institute’da Head of HR olarak hem Türkiye hem de MENA bölgesinde şirketin stratejik IK projelerinin hayata geçirilmesine liderlik eden Sümer, son olarak Fujitsu’da İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini yürütmekteydi.
Banu Gülsün, Roche İlaç Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri oldu
Kariyerini 23 yıldır Roche Türkiye çatısı altında sürdüren Banu Gülsün, Roche İlaç Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri olarak atandı.
Banu Gülsün, 1999 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümünü tamamladıktan sonra aynı yıl Roche İlaç Türkiye’de İşe Alım Sorumlusu olarak çalışmaya başladı. İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Müdürü, Eğitim ve Performans Yönetimi Müdürü gibi pozisyonlarda görev yaptıktan sonra 2009 yılında Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörü olarak kariyerine devam etti.
2011 yılından itibaren İletişim bölümünden de sorumlu olarak İnsan Kaynakları ve İletişim Direktörü pozisyonuna atanan Gülsün, Roche kariyeri boyunca birçok dönüşüm sürecinde aktif olarak görev aldı ve en son Roche Diagnostik Türkiye’nin Agile dönüşüm sürecini yürüttü. Roche’ta 23 yıldır kariyerine devam eden Gülsün, Roche İlaç Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri olarak görevini sürdürüyor. Banu Gülsün ayrıca İlaç ve Diagnostik İnsan & Kültür ortak süreçlerinden sorumlu İK Ülke Sorumlusu rolünü de üstleniyor.
Duygu Karakaş, Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri olarak atandı
2017 yılından beri Roche Diagnostik Türkiye’de kariyer yolculuğuna devam eden Duygu Karakaş, Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri olarak atandı.
Duygu Karakaş, 2009 yılında Marmara Üniversitesi İşletme Enformatiği bölümünden mezun olduktan sonra Nokia Siemens Networks bünyesinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak kariyerine başladı. 2012 yılında Colgate-Palmolive’de İnsan Kaynakları Operasyon Uzmanı görevine geçiş yapan Karakaş, burada sırasıyla Ücret ve Yan Haklar Uzmanı, İnsan Kaynakları Koordinatörü olarak kariyerini sürdürdü.
Ekim 2017’de Roche Diagnostik Türkiye’de İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonuna getirilen Karakaş, Roche’taki kariyeri boyunca işe alım, eğitim, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, çalışan bağlılığı, ücretlendirme ve yan haklar, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri gibi pek çok farklı sürecin sorumluluğunu üstlendi. Duygu Karakaş, son olarak Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri pozisyonuna atandı.
Sanofi Türkiye Tüketici Sağlığı Genel Müdürü Cherif Omar oldu
Sanofi’de daha önce Mısır, Sudan ve Eritre Tüketici Sağlığı Genel Müdürü olarak görev yapan Cherif Omar, Kasım 2021 itibarıyla Sanofi Türkiye Tüketici Sağlığı Genel Müdürü olarak atandı.
İskenderiye Üniversitesi Eczacılık Fakültesi mezunu olan Cherif Omar; Arap Bilim, Teknoloji ve Deniz Taşımacılığı Akademisi’nde işletme alanında yüksek lisans yaptı. Kariyerine 2004 yılında hızlı tüketim ürünleri sektöründe başlayan Omar, bu alanda Pazarlama Müdürü, Ticari Kategori Müdürü ve Marka Müdürü gibi çeşitli roller üstlendi. 2012 yılında ilaç sektörüne geçiş yapan Cherif Omar, Novartis Tüketici Sağlığı İş Birimi’nde Afrika ve Yakın Doğu Bölgesi’nin Pazarlama Direktörü olarak görev yaptı.
Sanofi’deki kariyer yolculuğuna 2014 yılında başlayan Cherif Omar, Sanofi Mısır Tüketici Sağlığı İş Birimi Direktörü olarak görev aldı. Ocak 2017’de ise Mısır, Sudan ve Eritre’ye Tüketici Sağlığı Genel Müdürü olarak atandı.
Cherif Omar yeni görevinde Sanofi Türkiye’nin Tüketici Sağlığı ekibine liderlik edecek.
