İş dünyasında haftanın atamaları (23-27 Aralık)
Özge Baykara Boyner Grup’ta Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Risk Yönetimi Direktörü olarak göreve başladı
Boyner Grup, sürdürülebilirlik odaklı dönüşümünü hızlandırmak adına kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Boyner Grup Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Risk Yönetimi Direktörü olarak atanan Özge Baykara, Boyner Grup’un sürdürülebilirlik stratejilerinin yanı sıra kurumsal risk yönetimi süreçlerinden sorumlu olacak.
2002 yılında İstanbul Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan ve 2014’te Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans programını tamamlayan Özge Baykara, kariyerine Enta Arıtım Mühendislik’te Proje Mühendisi olarak başladı.
2004 yılında Mova Consultancy Company’de Proje Müdürü olarak görev yapan Baykara, 2008’de Arçelik bünyesine katılarak Kalite Sistemleri Mühendisi olarak çalışmalarını sürdürdü. Arçelik’teki kariyerini 2010’da Kıdemli Çevre Uzmanı ve 2015’te Çevre Müdürü pozisyonlarıyla devam ettirdi.
2019 yılında Koç Holding’e transfer olan Baykara, burada benzer görevlerin yanı sıra Koç Topluluğu Çevre Kurulu Başkanlığı görevini üstlendi. 2022 yılından bu yana Eczacıbaşı Holding Sürdürülebilirlik Direktörü olarak görev yapan Baykara, sektördeki geniş bilgi birikimi ve deneyimiyle öne çıktı.
Aralık 2024 tarihi itibarıyla Boyner Grup Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Risk Yönetimi Direktörü olarak göreve başlayan Özge Baykara, Boyner Grup’un sürdürülebilirlik stratejilerinin yanı sıra kurumsal risk yönetimi süreçlerinden sorumlu olacak.
Metro Türkiye’ye yeni İnsan ve Kültür Direktörü
Türk mutfağının sürdürülebilirliği için çalışmalarını sürdürülen Metro Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Metro Türkiye’de yaklaşık 5 yıldır İnsan ve Kültür Grup Müdürü olarak görev yapan Sevda Çetinkaya, 1 Ocak itibarıyla İnsan ve Kültür Direktörü & Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı.
Ülkemizde 1990 yılından bu yana yeme içme sektörünün önde gelen iş ortağı olarak hizmet veren perakende şirketi Metro Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Şirkette İK Grup Müdürü olarak görev yapan Sevda Çetinkaya, Metro Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü olarak atandı. Yeni görevinde, 20 şehirdeki 35 mağazasında 4 bin 500’e yakın çalışanıyla müşterilerine hizmet veren Metro Türkiye’nin tüm İnsan ve Kültür stratejileri ve süreçlerinden sorumlu olacak Çetinkaya, bu görevine ek olarak yönetim kurulunda da üye olarak yer alacak.
Kariyerine 2005 yılında PwC’de İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri’nde başlayan Sevda Çetinkaya, Eczacıbaşı Topluluğu’nda farklı İK yönetimi görevlerinde çalıştı. Metro Türkiye’ye Nisan 2020’de İnsan ve Kültür Grup Müdürü rolü ile katılan Sevda Çetinkaya, özverili çalışmaları ile birçok önemli projede sorumluluklar üstlendi. Çetinkaya, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla ise Metro Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü olarak çalışmalarına, “mükemmel kurum kültürü ve çalışan deneyimi” yaratma vizyonuyla devam edecek.
Hüsniye Ulu, ING Türkiye Operasyon Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi oldu
Dijital dönüşüm yolculuğunda attığı adımlarla tamamen dijital hale gelen ING Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. ING Türkiye’nin iştiraki ING Leasing’de Genel Müdür olarak görev yapan ve bankacılık sektöründe 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Hüsniye Ulu, 19 Aralık 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ING Türkiye Operasyon Genel Müdür Yardımcısı (COO) ve İcra Kurulu Üyesi olarak atandı. Hüsniye Ulu, yeni dönemde ING’nin Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olma ve üstün müşteri deneyimi sunma hedefi doğrultusundaki operasyonel bankacılık çalışmalarına liderlik edecek.
Dokuz Eylül Üniversitesi’nde İşletme bölümünden lisansını alan Hüsniye Ulu, Özyeğin Üniversitesi İşletme ve Sabancı Üniversitesi Finans bölümlerinde yüksek lisans eğitimini tamamladı. Farklı bankalardaki deneyimlerinin ardından 2002 yılında ING Türkiye ailesine katılan Ulu, Kurumsal Bankacılık Portföy Yöneticisi, Bireysel ve Tüzel Şube Müdürü, Bölge Müdürü ve Tüzel Bankacılık İş Kolu Direktörü gibi farklı rol ve sorumluluklar üstlendi. Bu sorumluluklarının ardından 2022 yılından bu yana ING Leasing Genel Müdürü olarak görev alarak ING Leasing’in uçtan uca transformasyonuna liderlik etti.
Onur Erkara, Acarlar Vagon Genel Müdürü olarak atandı
Acarlar Vagon’dan yapılan açıklamaya göre İsdemir, Erdemir, Kardemir ve Çokyaşar Holding’de üst düzey yönetim deneyimine sahip olan Onur Erkara, Acarlar Vagon’un yeni pazarları bulma, ürün gamını genişletme ve dış ticareti geliştirmesine liderlik edecek.
1981’de Zonguldak Ereğli’de doğan Erkara, 1999’da TED Kdz. Ereğli Koleji’ni bitirdi. 2003’te Sakarya Üniversitesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümünden mezun olan Erkara, 2008’de aynı Üniversitede İşletme Yüksek Lisansı’nı tamamladı.
İş hayatına 2004’te İskenderun Demir ve Çelik AŞ’de müşteri ilişkileri sorumlusu olarak başlayan Erkara, sırasıyla 2010-2016 arasında Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ’de Satış Yöneticisi, 2016’da Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (Kardemir)’de Pazarlama Müdürü, 2019’dan itibaren Kardemir İhracat Müdür Vekili, 2022 Ağustos’ta Satış ve Pazarlama Direktörlüğü görevlerinde bulundu.
Erkara, 2023 Ocak-Ağustos ayları arasında Kardemir Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığı görevini vekaleten yürüttü. 2024 itibarıyla Çokyaşar Holding’de Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Erkara, faaliyet gösterdiği sektördeki uzmanlığını Acarlar Vagon’da sürdürecek.
Electrip Global’de bayrak değişimi
Electrip Global’de 1 Ocak 2025 itibarıyla üst düzey bir yönetim değişikliği gerçekleşiyor. Şirketin Türkiye’de Zes ve Avrupa’da Electrip markaları ile yürüttüğü elektrikli araç şarj istasyonu işletmeciliği faaliyetlerine İnanç Salman; güneş enerjisi alanındaki faaliyetlerine ise Evren Evcit CEO olarak liderlik edecek.
Zorlu Enerji ve Wrenhouse ortaklığıyla kurulan Electrip Global’de 01.01.2025 tarihi itibariyle elektrikli araç şarj istasyonu işletmeciliği alanında Türkiye’de Zes, Avrupa’da ise electrip markalarının CEO’luk görevini 20 yıllık sektör deneyimine sahip İnanç Salman devralacak. Electrip Global’in güneş enerjisi alanındaki iştiraki ZES Solar’ın yeni CEO’su ise yurtiçi ve yurtdışında başarılı işlere imza atan deneyimli isim Evren Evcit olacak.
İnanç Salman
İnanç Salman, İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur. Lisans eğitiminin ardından 2006 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Endüstri Mühendisliği alanında yüksek lisansını tamamlamıştır. 2004 yılında Zorlu Grubu’na katılan Salman, 2004-2007 İnsan Kaynakları fonksiyonunda üstlendiği çeşitli görevler ardından 2013-2017 yılları arasında Enerji, Ticaret ve Planlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. 2017-2020 yılları arasında Zorlu Enerji Ticaret Direktörü olarak görev alan İnanç Salman 1 Eylül 2020 tarihi itibarıyla Ticaret Genel Müdürü olarak atanmıştır.Salman aynı zamanda; 2022 yılından beri Electrip Global Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır.
Evren Evcit
Evren Evcit, İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden mezun olduktan sonra Boğaziçi Üniversitesi’nde MBA eğitimini tamamlamış sonraki yıllarda Anel Enerji’de sırasıyla COO ve CEO olarak görev almıştır. 2014 yılında göreve başladığı First Solar’da üç yıl boyunca Türkiye Yönetim Direktörü olarak çalışmıştır. Mayıs 2017’de Zorlu Enerji’de ZES Solar Direktörü olarak göreve başlayan Evcit , 1 Eylül 2019 tarihinde ZES Solar ve Yurt Dışı Yatırımlar Direktörü olarak atanmıştır. Evcit 1 Ocak 2024’ten beri Zes Solar Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. DEİK Türkiye – Pakistan İş Konseyi, Uluslararası Güneş Enerjisi Topluluğu Türkiye Bölümü (GÜNDER), Güneş Enerjisi Sanayicileri ve Endüstrisi Derneği (GENSED) üyesidir.
Mertol Coşkun Skechers Türkiye Genel Müdürü oldu
Olka Grup bünyesinde gerçekleşen yeni yapılanma kapsamında Mertol Coşkun, Skechers Türkiye’nin liderliğini üstlendi. Skechers Türkiye’de 4 yılı aşkın süredir görev alan Coşkun, bu süre içinde Ticari Direktör ve Toptan Satış Direktörü pozisyonlarında ticari strateji geliştirme ve karlılık yönetimi alanında önemli başarılar elde etti.
Dokuz Eylül Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Mertol Coşkun, ticari alanda geniş bir deneyime sahip. Kariyer hayatı boyunca yurtdışı pozisyonları da dahil farklı görevlerde bulunan Coşkun, Under Armour, Boyner Büyük Mağazacılık, Trendyol ve adidas gibi şirketlerde orta ve üst düzey yöneticilik yaptı. Ayrıca profesyonel iş hayatına geçiş öncesi, 17 yıllık profesyonel basketbol kariyeri de olan Coşkun, sportif alandaki öğrenimlerini profesyonel hayata taşıdı.
BV Portföy’de Üst Düzey Atama: Yeni Genel Müdür Zeynep Özgür Çağlayan oldu
Teknoloji girişimlerini destekleyen ve Türkiye’nin önde gelen yatırım şirketlerinden Boğaziçi Ventures’ın iştiraki BV Portföy Yönetimi A.Ş.’ye Genel Müdür olarak Zeynep Özgür Çağlayan atandı.
Zeynep Özgür Çağlayan, Bilkent Üniversitesi İktisat Bölümü’nden lisans (2007) ve yüksek lisans (2009) dereceleriyle mezun oldu. Profesyonel hayatına Turkcell Hazine ekibinde başlayan Çağlayan, 2011-2014 yılları arasında TEB Hazine-ALM departmanında görev alarak, bankanın bilanço ve likidite yönetimi alanında uzmanlaştı.
2014 yılından itibaren Odeabank’ta Yatırım Hizmetleri ve Ürün Yönetimi alanında stratejik roller üstlenen Çağlayan, yatırım fonları, türev ürünler, kıymetli madenler ve hisse senedi gibi geniş bir ürün yelpazesini başarıyla yönetti. Çağlayan, yatırım stratejileri geliştirme, piyasa araştırmaları ve müşteri ilişkileri yönetimi konularındaki birikiminin yanı sıra yenilikçi finansal ürünlerin geliştirilmesinde de aktif rol oynadı. Çağlayan, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Düzey 3 ve Türev Araçlar lisanslarına sahip olup, ileri düzeyde İngilizce bilmektedir.
Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye’den üst düzey atama
Ali Kurt, Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak göreve başladı.
Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamlayan Ali Kurt, profesyonel kariyerine 2011 yılında başladı. PwC Istanbul ofiste uluslararası vergilendirmeler (global mobility) departmanında danışman ve kıdemli danışman olarak 6 yıldan uzun süre çalıştı. PwC’deki çalışma hayatının 1 yıllık döneminde Viyana’da görevlendirilen Kurt, Viyana ve Linz PwC ofislerinde de yine uluslararası vergi çalışmalarında bulundu.
2017 yılında Bayer ile ilk insan kaynakları ve sektör tecrübesini edinen Kurt, buradaki İnsan Kaynakları Analitik Uzmanlığı rolünden sonra Abdi İbrahim İnsan Kaynakları Dijitalleşme Yöneticisi ve daha sonra da IKEA İnsan Kaynakları İş ortağı olarak kariyerine devam etti.
Kurt, toplamda 13 yıldan fazla tecrübeyle devam ettiği kariyer yolculuğunu nadir hastalıklar alanında 30 yıldır lider olan global biyoteknoloji şirketi Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye’de atandığı İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak sürdürecek.
Şafak Müderrisgil, GSG Impact Mütevelli Heyeti’ne seçildi
Etki Yatırımı Danışma Kurulu (EYDK) Yönetim Kurulu Başkanı Şafak Müderrisgil, etki yatırımı ekosisteminin önde gelen küresel ağlarından biri olan Global Steering Group for Impact Investment (GSG Impact) Mütevelli Heyeti’ne seçildi.
50’den fazla ülkede faaliyet gösteren EYDK gibi diğer üye ülkelerdeki ulusal partnerlerin oylarıyla gerçekleştirilen seçim sonucunda Şafak Müderrisgil GSG Impact Mütevelli Heyeti üyesi oldu. Bu başarı, Türkiye’nin etki yatırımları alanında küresel sahnede daha güçlü bir konuma sahip olmasını sağlayacak.
11 kişiden oluşan GSG Impact Mütevelli Heyeti için yeni dönem seçimleri Aralık ayı içerisinde gerçekleştirildi. Şafak Müderrisgil’in GSG Impact Mütevelli Heyeti’ne yeni dahil olacak beş ülke temsilcisinden biri olması, Türkiye’nin uluslararası platformlarda daha etkin şekilde temsiliyeti için önemli bir gelişme. Türkiye’de etki yatırımı ekosisteminin gelişimine öncülük eden başarılı uygulamaların küresel düzeyde paylaşılması, GSG Impact gibi ekosisteme yön veren uluslararası ağlarda Türkiye’nin de etkin bir rol üstlenmesini sağlayacaktır. Bu önemli görev, Türkiye’nin uluslararası etki yatırımı ekosistemindeki katkısını daha da artırmasına ve yenilikçi projelerle öncü bir rol üstlenmesine olanak tanıyacak.
